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社会招聘(jy@myanrui.com)

一、岗位:结构工程师(5人)

岗位要求:本科学历,机械制造关专业、三年及以上同岗位经验,英语听说良好。

岗位职责:1、负责结构专业前期技术调研;

2、负责编写各阶段结构设计任务书;

3、负责各阶段结构设计的治理;

4、负责结构设计成果的评审与确认;

5、参与扩初设计和施工图设计的审核工作,协调解决其它专业问题;

6、负责结构专业组设计治理工作。

二、硬件工程师(5人)

岗位要求:本科学历丰富的模拟电路和数字电路工作经验,对开关电源有深刻的理解,对EMC有丰富的认知。

岗位职责:1、汽车灯具驱动电路开发及系统控制及评估;

2LED驱动及电子元器件的测试,结果分析,报告提供;

3、导入新产品的认证支持汽车灯具应用技术规范的制定。

三、软件工程师(5人)

岗位要求:本科学历具有丰富的C语言开发经验,对汽车电子的CANLIN总线协议有较丰富的经验,

         对汽车ECU刷写、诊断、网络管理具有较丰富的认知。

岗位职责:1、软件程序设计与代码编写;

2、编写技术方案,完成程序测试;

3、研究项目技术细节,编写相应说明书。

四、岗位:质量工程师(3人)

岗位要求:大专及以上学历,材料或机械制造相关专业,英语听说良好。

岗位职责:1、参与新品项目前期开发计划拟定;

2、制定新品质量问题的预测方案;

3、参与检具、设计结构、试验工装等的评审、验收;

4、对前期产品进行全尺寸、DVP试验、装配等的检查验证;

5、对新品试装试制进行全程跟进并汇总问题点,参与对各问题点的分析;

6、对前期质量问题(包括尺寸、试验、装配、工艺问题)的改善措施跟进其执行进度及最终改进结果的验证;

7、新品检验文件、OTS检测数据、PPAP文件的编制与提交;

8、对新品装车、及主机厂评审的问题点与SQE对接,并参与问题分析及制定措施,跟进改善措施的执行进度及最终结果的验证;

9、对各活动进行记录并形成系统性的文件报告,如:经验分享卡、8D报告等;

10、对周、月工作进行总结,形成月报进行提交;

五、岗位:市场经理(2人)

岗位要求:大专及以上学历,市场营销、国际贸易或机械制造相关专业,英语听说良好。

岗位职责:1、编制新项目的可行性分析报告,参加新项目发布会,组织新项目商务合同评审 

 2、了解国内外相关行业的最新动态,收集竞争对手的详细资料 

 3、参与新产品成本分析,负责新产品报价和采购协议的签订 

 4、负责客户及供应商票据的收发和制订回、付款计划 

       5、参与新产品开发,监控项目实施进度,保证项目按质按量满足顾客要求。 

 6、负责客户关系的建立和维护 

 7、在客户处建立并维护公司形象 

 8、参与部门和公司的持续改进工作

六、岗位:生产计划(3人)

岗位要求:大专及以上学历,物流或相关专业,熟练使用OFFICE等办公软件和ERP系统,熟悉SAP。

岗位职责:1、准确保证交货日期与生产量;

2、使企业维持同其生产能力相称的工作量(负荷)及适当开工率;

3、确保计划作为物料采购的基准依据;

4、将重要的产品或物料的库存量维持在适当水平;




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